特定処遇改善加算への取り組み​

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①資格の向上

​　介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修や、介護支援専門員の更新研修については、業務上の扱いとしている。

　また、その介護職員が研修修受講中のために、他の介護職員が負担とならないよう人員体制を余剰に整備している。

②労働環境・処遇の改善

　ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

③その他

　非正規職員から正規職員への転換を行っている。